Back

EB-5工卡 vs OPT工卡,天壤之别!

1 7 月, 2024 Christina

问:什么是EAD工卡?不同身份下获得的EAD工卡是一样的吗?

答:EAD代表的是Employment Authorization Document,简称EAD,是美国移民局颁发给一个尚未拿到美国绿卡的外国人的工作授权文件,我们俗称为工卡,意思是有了他,就可以合法在美国工作。

不同身份状态下拿到的工卡是完全不同的,我们举例说明:

这张工卡是EB-5申请人在双递交之后收到的工卡,这张工卡的类别是C09;

 

这张工卡是OPT实习期间拿到的工卡,他的类别的C03B;

 

这张工卡是第一年OPT实习结束后,STEM专业在2年延长期期间拿到的工卡,他的类别的C03C;

 

问:通过EB-5双递交获得的工卡,跟OPT工卡有哪些区别?

答:新法案后EB-5投资人可以做双递交,指的是在递交I-526E的同时,还可以递交I-485,那我们的EAD工卡就是基于I-485身份转换申请同时递交的。通过EB-5双递交拿到的工卡,没有任何针对雇主或职位类型的限制。持卡人可以自由选择就业的行业、公司,甚至也可以选择不工作,都能维持合法留美身份,没有任何失业期限。这种工卡的有效期是五年,到期后如果还没有拿到绿卡,可以续期。

简单来说,通过EB-5双递交获得的工卡,不需要雇主担保,所从事的工作不需要跟所学专业一致,可以选择任何行业或者公司,同时也没有失业期限,哪怕不工作,也没有任何问题,仍然可以保持合法留美身份。

OPT工卡指的是在OPT实习期间获得的工卡,OPT工卡有很多的限制。OPT属于一种实习期,就业的行业和岗位必须与其所学专业相符,并且每半年需要向SEVP提交工作报告。持卡人的失业期也有限制,一般专业的OPT不能失业超过90天,STEM专业不能失业超过150天。如果超过失业天数,则会计入非法居留的时间。简单来说,OPT工卡持证人在美国的合法居留身份需要靠就业来保持,一旦超出规定的失业期限,就无法合法居住在美国。另外,OPT的工卡一旦到期便不可再延期。如果没有其他合法的留美身份,必须在60天之内离开美国。因此使用OPT工卡的人想要留美就必须找到愿意sponsor H-1B的雇主,参加H-1B抽签。如果没有抽中,依旧面临无法留美工作的困境。

Categories
Consent Preferences