H-1B擬收10.3萬美元,境內外申請人全受影響!

Back 25 8 月, 2026 Christina

美國移民政策再迎重大變局。特朗普政府正式公佈擬議新規,計劃將此前被法院叫停的H-1B高技能簽證天價收費政策常態化,敲定費用金額高達103265美元。這項遠超以往的簽證收費標準,徹底顛覆了美國數十年的高技能人才引進規則,也爲赴美職業移民、海外高端人才就業佈局帶來全新變數。

注意!這是現有所有簽證費用之外的新增收費,不替代、不減免任何原有手續費,堪稱美國高技能人才引進政策的“史上最嚴成本加碼”。

很多人感慨:剛被法院叫停的10萬美元H-1B收費,終究還是換了方式“捲土重來”,甚至價格更高、規則更完善、落地可能性更大。對於想要留美工作、正在抽籤、準備跳槽的留學生和海外技術人才來說,這項新規一旦落地,將徹底改變大家的留美就業格局。今天一文講透所有核心細節、受影響人羣、收費邏輯與行業爭議。

 

舊政策被推翻,新規則強勢補位

 

其實這並非美國政府首次試圖徵收六位數H-1B簽證費。早在去年9月,特朗普政府就曾發佈總統公告,對特定新增H-1B申請徵收10萬美元額外費用。政策落地後短暫實施過一段時間,截至今年2月底,已有70家僱主爲85份簽證申請繳納費用,累計金額約850萬美元。

但這項政策很快陷入巨大爭議:總統是否有權繞過國會,單方面設立十萬級別的高額收費?今年6月,聯邦法院直接判決該收費違法,正式撤銷舊政策。政府不服判決,目前仍在向上訴法院提起上訴,案件尚未塵埃落定。

僅僅兩個月的空窗期,特朗普政府就換了一套更穩妥的打法:放棄總統公告模式,走正式聯邦規則立法程序。相較於容易被法院推翻的總統公告,本次DHS推出的擬議規則,是標準化的聯邦監管流程,目的就是將六位數H-1B高額收費,變成長期、穩定、合法化的常態化機制。且本次收費金額直接漲到103265美元,比舊政策更高。

 

誰會被收費?大部分留美申請者都中招

 

很多人最關心:這筆十萬美金級別的天價費用,到底針對誰?是不是所有H-1B申請人都要交?答案清晰給到:所有需要參與年度抽籤、佔用法定名額的新增H-1B申請,全部適用。

官方定義爲“cap-subject H-1B”,也就是我們最常見的常規抽籤H-1B,覆蓋絕大多數普通留美就業人羣。

美國每年固定放出85000個H-1B法定名額:

✅ 65000個常規名額,面向所有符合條件的境外及境內申請人

✅ 20000個專項名額,專門留給美國本土高校碩士、博士畢業生

劃重點!美國碩博留學生沒有豁免權,只要參與抽籤、佔用專項名額,同樣需要繳納這筆高額費用。更顛覆認知的是:人在美國境內,也無法規避收費。

以往很多人以爲,境外申請人是主要管控對象,境內OPT轉H-1B的留學生可以倖免。但本次新規明確:只要是需要佔用年度名額的全新H-1B申請,無論申請人身處美國境內還是境外,一律繳費。

簡單舉例:F-1留學生畢業後用OPT在美國工作,抽籤抽中H-1B、僱主首次爲其遞交名額申請,就必須繳納103265美元額外費用。同時也給大家劃清豁免範圍,以下情況無需繳納這筆費用:H-1B現有簽證延期申請境內僱主之間的H-1B跳槽transfer申請高校、非營利機構等免抽籤豁免名額的H-1B申請

 

103265美元!天價收費金額怎麼算出來的?

 

很多人疑惑:爲什麼不是整數10萬,而是精準的103265美元?這筆費用絕非隨意定價,背後是政府精準的營收測算。

根據DHS官方公示的測算數據:在每年85000個名額全部用完的前提下,這項新增收費每年可爲美國聯邦政府創收約87.77億美元。平攤到每一份名額抽籤申請,剛好就是103265美元。這筆鉅額收入並非專項用於人才引進,而是統一分配至美國各大移民管理相關機構,覆蓋移民局審批、國家安全審查、移民法院運營、勞工標準執法、海關邊境管控等全鏈條行政成本。

直白來說:美國政府希望通過向僱主徵收天價費用,讓企業承擔整個移民體系的運維成本,變相抬高海外高技能人才的引進門檻。

 

最重要提醒:目前尚未正式生效

 

目前,這項擬議規則已經引發美國商界、勞工組織和法律界的集體抵制,爭議核心和去年舊政策如出一轍。去年10萬美元收費被法院撤銷的核心原因,正是行政權力越界、缺乏國會授權。而本次新規雖然更換了制定流程,但依舊沒有突破這一法律爭議點,未來大概率面臨司法挑戰。

當前103265美元天價收費僅爲【擬議規則】,處於公示和流程推進階段,並未落地生效!後續還需走完完整的聯邦規則制定流程,期間會有公衆意見徵集、內容審覈、版本調整等環節,最終收費金額、適用範圍、生效時間都有可能變動,甚至存在再次被否決、撤銷的可能。

從去年10萬美元總統公告收費,到今年10.3萬美金正式監管規則,不難看出美國移民政策的核心趨勢:持續抬高海外高技能人才的留美成本,收緊H-1B簽證准入門檻。對於留學生、留美從業者、出海招聘企業而言,這絕非簡單的費用上漲,而是徹底改變留美就業、海外人才引進格局的重磅調整。

 

長遠規劃:先辦綠卡再留學

 

在2026年的留學新格局下,先辦綠卡、再赴美留學,纔是不僅穩妥、還可以最大化留學槓桿的解法,從根源規避所有留學風險。

擁有美國綠卡後留學,優勢是全方位碾壓純國際生的:

✅ 零簽證風險,入學100%穩妥:無需爭搶F1簽證名額、不用排隊面談、不會遭遇審覈拒籤,徹底告別今年大面積簽證延誤、開學無法入境的困境,穩穩鎖定入學資格。

✅ 擇校&專業無限制:純國際生受限的STEM敏感專業、頂尖院校熱門項目,綠卡持有者均可自由申請,無配額限制、無特殊審查,錄取門檻大幅降低。

✅ 學費性價比翻倍:可享受美國本地生學費待遇,相較於國際生高額學費,能節省數十萬留學成本,同時可申請本地獎學金、助學金。

✅ 就業發展無壁壘:無需抽籤H1B工籤,畢業後可直接全職留美工作,自由擇業、不受行業限制,完美解決留學生“讀書容易留美難”的核心痛點,職業發展路徑徹底暢通。

✅ 全家身份兜底:一人辦理EB5,配偶及21歲以下子女均可同步拿綠卡,一次規劃,全家受益,實現留學、身份、就業、資產配置多重保障。

對於想要深耕美國教育、依託美國資源發展的家庭來說,留學是短期深造,綠卡是長期兜底。在美籤不確定性持續加劇的當下,單純賭留學運氣早已行不通,先鎖定身份、再安心求學,纔是真正的風險對沖、利益最大化。

新法EB5優勢突出,申請人可在美國境內同步遞交移民申請與I-485身份調整,可長期合法停留,等待綠卡階段即可獲批工卡與回美紙,徹底擺脫H1B抽籤壓力、僱主綁定限制,實現留美身份自主可控。

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