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2020年H-1B將采用新的抽簽方式

24 2 月, 2020 Christina

2020年美國H-1B的網上電子註冊就要開始了,新的抽籤方式你準備好了嗎?

 

H-1B正式啟用電子註冊!

移民局去年就開始對H-1B進行新一輪改革,在2020年4月1日將正式啟用電子註冊,並實施先抽籤再遞交申請的制度!簡化了流程,取代了過去先寄材料再抽籤的流程。這樣一來,2020年H1B的申請時間也發生了一些變化,有幾個時間點需要格外注意:

202031日至320日開放初電子註冊

2020331日結束之前:抽籤結果會通過雇主留下的郵件或短信告知

中簽後,在90天以內向USCIS提交H1B申請材料

新的改革,不僅簡化流程,讓公司整理資料會更簡便;而且新的抽取方式註冊只要$10,中簽後才需要準備$2000-4000+高額的申請費,極大地節省了公司的成本,雇主也會更願意sponsor。

 

申請流程改變

舊規定:申請者提交LCA→提交H-1B申請材料→等待抽籤結果→審核中簽者材料是否合規→移民局做出決定:通過/補件/拒絕

新規定:申請者電子註冊→等待結果抽籤→中簽者提交H-1B申請材料→移民局審核申請材料→移民局做出決定:通過/補件/拒絕

此次H-1B改革,極大地改變了已經施行多年的H-1B申請流程,最大的優化就在於減少了文書工作,從而大大簡化了流程,也節約了時間和金錢。H-1B申請人,將被要求提供一些涉及雇主以及受益人(使用這份H-1B的外籍員工)的基礎資訊,這些基礎資訊可能包括但不限於:

雇主名稱、雇主的身份識別號碼EIN、雇主的郵寄位址;

雇主授權代理人的姓名、職位、聯繫方式(電話、郵件、郵寄位址)

受益人的全名、生日、出生國、國籍、性別、護照號;

受益人是否在美國高校獲得碩士及以上更高學歷資訊;

如果雇主有申請律師代表,需要附帶G-28表格;

以及其他在電子註冊時需要提供的額外資訊。

 

提案中特別說明禁止以下幾種申請行為:

  1. 同一雇主為同一外籍員工提交多份電子註冊;
  2. 使用關聯公司,例如子公司、母公司、有隸屬關係等公司為同一外籍員工提交多份電子註冊;
  3. 一家公司大量進行網上註冊,完成註冊並成功抽籤後卻不為相應員工提交H-1B申請包裹。

 

調整不同學歷的抽籤順序

舊規定:每年抽籤會先在擁有美國碩士及碩士以上學歷的申請池中抽取20,000個名額,不中者再和本科學歷者一起爭奪65,000個剩餘名額。

新規定:先混著本科及研究生學歷一起抽取65,000個名額,擁有研究生及以上學歷的未中簽者再一起抽取20,000個名額。

如此改革是因為根據移民局的資料統計,通過改變抽籤順序可以為在美國獲得研究生及以上學歷的申請人增加16%、即5,340個中簽名額。對於準備在美國工作的留學生來說,H-1B工作簽證至關重要。但近年來H-1B競爭激烈,中簽率逐年走低。

 

根據美國移民局發佈的資料顯示,自2015至2018財年,H-1B簽證首次申請的拒簽率從6%升至24%,且拒簽率仍有繼續升高趨勢,2019財年年上半年H-1B拒簽率已達33%。想要通過H-1B留在美國著實不是一件容易的事,如何能安心合法的留在美國?如何能讓孩子實現就業自由?如何能讓孩子在找工作時擁有與美國學生平等的競爭地位?

 

如果留學生們想合法留在美國工作和定居,建議提前進行身份規劃,準備一張綠卡。綠卡持有人在美國工作是不受限制的,將不必再擔心抽籤結果和身份倒計時、更不會因為專業或技能都不輸他人,卻僅僅因為身份問題與理想的工作失之交臂。如果您想進一步瞭解如何移民美國,歡迎訂閱我們的博客,或者關注我們的Facebook(@BehringRC),也可以跟我們的團隊預約諮詢

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